O diretor executivo do Washington Post, um dos principais títulos da imprensa a nível global, apresentou este sábado a demissão. Will Lewis justifica a saída com a intenção de “garantir a sustentabilidade futura do Post”, refere a empresa que detém o jornal, e que por sua vez é propriedade do empresário Jeff Bezos.

A saída de Lewis acontece pouco depois de um processo de reestruturação do jornal que levou a uma redução de cerca de 30% dos seus funcionários — o equivalente, refere o New York Times, a 300 jornalistas do jornal. O despedimento de uma parte significativa da equipa do Washington Post gerou fortes críticas de nomes de peso que passaram pelo jornal.

“Durante o meu mandato, foram tomadas decisões difíceis com o objetivo de garantir a sustentabilidade futura do Post, para que possa, durante muitos anos, publicar todos os dias notícias apartidárias de elevada qualidade para os seus milhares de clientes”, escreveu Lewis numa nota enviada aos funcionários do jornal, citada pela Reuters.

Um dos mais vocais foi Marty Baron, ex-editor do Washington Post, que se referiu à leva de demissões como “um dos dias mais negros da história de uma das maiores organizações mundiais na área da comunicação social”, cita o NYT.

Will Lewis será substituído interinamente por Jeff D’Onofrio, que assumia as funções de diretor financeiro do jornal. A saída do até agora diretor executivo do Washington Post acontece cerca de dois anos depois de Lewis ter sido convidado para o lugar por Jeff Bezos — uma escolha do empresário para tentar ultrapassar as dificuldades financeiras da publicação.

Também numa mensagem interna, citada pela CNN Internacional, D’Onofrio disse sentir-se “honrado por assumir o cargo como diretor executivo e CEO” para “guiar” a publicação “rumo a um futuro sustentável e de sucesso com a força” do jornalismo do Washington Post como linha orientadora.

“O Post tem uma missão essencialmente jornalística e uma oportunidade extraordinária”, acrescentou Jeff Bezos numa outra comunicação. “A cada dia, os nossos leitores dão-nos um guia para o sucesso. Essa informação diz-nos o que tem valor e onde nos focarmos.”